淘宝设计师兼职不给钱，这事儿合法吗？

淘宝设计师兼职不给钱，这事儿合法吗？

在当今数字化时代，兼职工作成为了许多人增加收入的有效途径。淘宝作为中国最大的电商平台之一，吸引了大量设计师通过兼职形式为其提供服务。然而，近年来有关淘宝设计师兼职不给钱的投诉逐渐增多，引发了广泛的关注和讨论。那么，这种不支付设计师劳动报酬的行为是否合法呢？

首先，我们需要明确的是，无论兼职还是全职，劳动者提供劳务后，用人单位都应按照约定支付相应的报酬。这是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》所明确规定的。淘宝设计师与淘宝或其合作方之间虽然可能是基于项目制的合作，但一旦形成了事实上的劳动关系，平台或合作方就有义务支付设计师的劳动报酬。

其次，不支付设计师报酬的行为违反了公平交易原则。设计师在淘宝平台上提供了创意和劳动，帮助商家提升产品形象和销售业绩，理应获得相应的经济回报。如果平台或合作方在设计师完成工作后拒绝支付报酬，这不仅损害了设计师的经济利益，也破坏了市场交易的公平性和诚信原则。

再者，不支付设计师报酬的行为可能构成违约或侵权。设计师与平台或其合作方之间若签订了明确的合同，合同中应包含薪酬支付的具体条款。如果一方未履行合同义务，未支付设计师应得的报酬，即可构成违约。设计师有权通过法律途径追究其法律责任，要求支付报酬及可能的赔偿。此外，如果平台或合作方故意拖延或拒绝支付，可能还会涉及欺诈等侵权行为。

然而，现实情况往往比较复杂。淘宝设计师与平台或其合作方之间的合作协议可能不够明确，或者设计师在维权过程中面临诸多困难。例如，证据不足、缺乏有效的维权渠道等问题都可能导致设计师难以追回应得的报酬。因此，设计师在接单前应尽量签订书面合同，明确工作内容、报酬标准、支付方式及时间等关键条款，以保障自身的合法权益。

最后，社会各界应加强对兼职劳动权益保护的关注。政府可通过完善相关法律法规，明确平台和合作方的责任，加大对拖欠劳动报酬行为的惩处力度，为设计师等兼职劳动者提供更加有力的法律保障。同时，平台也应加强自律，建立更加透明和公正的薪酬支付机制，确保设计师的劳动价值得到应有的尊重和回报。

综上所述，淘宝设计师兼职不给钱的行为是不合法的。设计师作为劳动者，通过提供创意和劳动获得报酬是其基本权利。平台和合作方应遵守相关法律法规，履行支付报酬的义务，共同维护市场交易的公平与诚信。设计师在遇到此类问题时，也应积极采取法律手段维护自身权益，推动兼职劳动市场的健康发展。